Cómo solicitar la baja por regla incapacitante y en qué casos se puede pedir.
Para lograr solicitar una baja por regla- Menstruación dolorosa va a ser imprescindible ir al doctor de cabecera. Va a ser el médico quien decida si el dolor sufrido por la paciente es lo suficientemente incapacitante como para conceder esta baja y además quien otorgará los días mensuales de baja.
Cómo pedir la baja por regla incapacitante y en qué casos se puede solicitar.
La Ley Orgánica sobre Salud Sexual y Reproductiva dejará acogerse a una baja médica para no tener que laborar a lo largo de las menstruaciones dolorosas.
Soportar los insufribles dolores de regla a medida que estás en el trabajo es algo que podría llegar a su fin para muchas damas. De esta forma lo aprobó este pasado martes el Consejo de Ministros, que recoge en la Ley Orgánica sobre Salud Sexual y Reproductiva una medida que dejará acogerse a una baja médica para no tener que laborar a lo largo de las menstruaciones dolorosas.
La ministra de Equidad, Irene Montero, ha recordado que esta ley es la primera que reconoce «los derechos menstruales y batalla contra el silencio histórico de la menstruación». Tal, su aplicación dejará que la Estabilidad Social asuma los gastos total de la baja, por lo cual esas trabajadoras que se acojan a ella van a poder cobrar toda la prestación a partir del primer día.
No obstante, pedir esta baja gremial no va a ser tan sencillo como suena. ¿Cuáles son los requisitos importantes para lograr acogerse a una baja médica una vez que suframos dolores menstruales?
Cómo solicitar la baja gremial por regla dolorosa
Para lograr solicitar una baja gremial por regla dolorosa va a ser imprescindible ir al doctor de cabecera de la Estabilidad Social. Va a ser el médico quien decida si el dolor sufrido por la paciente es lo suficientemente incapacitante como para conceder esta baja y además quien otorgará los días mensuales de baja. Patologías como la endometriosis o el cáncer de útero además se van a tener presente de cara a este estricto informe doctor.
Usualmente la menstruación de las féminas no suele durar bastante más de una semana, por lo cual, tal y como recoge el escrito del Ministerio de Equidad, se fecha la baja en 3 días al principio. No obstante, dichos van a ser prorrogables hasta 2 días más continuamente que el doctor lo considere apropiado.
En caso de que el doctor acceda a asignar este permiso por regla incapacitante, este va a tener validez anual y tendrá que manifestarse a la compañía. Todos los años deberá ser renovado anteriormente del 31 de diciembre de cada año y manifestarse al empleador previamente del 30 de enero siguiente.
Hasta ahora, estas bajas se regulaban por medio de una inviabilidad temporal por patología común, que no paga al trabajador a lo largo de los 3 primeros días de ausencia. No obstante, con la llegada de la nueva ley, esto cambiará con las normas dolorosas: la trabajadora va a poder cobrar toda la prestación a partir del primer día, aunque el porcentaje de la base reguladora está aún por decidir.